学思践悟新思想丨扎实开展主题教育 交流研讨促发展

凝心聚力谋发展，砥砺奋发向未来。为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，按照主题教育的安排部署，杭州市第一人民医院各党支部围绕“我为一体化建设献一策”开展交流研讨会，为医院集团化建设共谋发展大计，共绘发展蓝图。后勤第一党支部

5月15日，后勤第一党支部开展了“学思想 强党性 展担当 庆百年”主题党日活动，支部书记栾志霞结合医院实际、支部工作，为在座党员带来了一堂生动的党课，并用四个发人深省的提问引发大家进行深度思考：第一，新时期医院经济运行的基本特征是什么；第二，如何适应把握深化医改的大背景；第三，怎样认识一院多区的战略布局；第四，如何处理好主院区和分院区的协同关系。带着对医院多院区如何发展的思考，支委、党小组长和青年骨干纷纷带头发言，立足自身岗位，为多院区如何更好协同发展建言献策。最后，医院纪委书记郭莲作总结发言，她对大家的积极踊跃表示了肯定，指出多院区一体化发展需要广大党员同志主动思考、靠前服务、勤于作为；要更加注重在开源节流上下功夫，敢于创新思路，加强文化理念上的协同，海纳百川、博采众长，从而更好地推动一院多区协同发展、高质量一体化发展。

后勤第二党支部

后勤第二党支部在支部书记周丰的带领下为集团化的发展新模式建言献策。组织委员马霄提出，院际支部间可以尝试支部共建常态化，通过支部共建，相互支撑，取长补短，实现多院区工作更加协调。医学工程部主任陈国雄表示，站在医学工程部多院区一体化管理的角度，多院管理过程中，望实现设备管理及耗材管理的软件信息管理全打通，钉钉流程等可以实现统一化；预算可实现共同调配，使资源配置更加科学合理；希望可以建立设备调拨流程，实现院际间设备的规范管理，把复杂的事情简单化，把简单的事情规范化。党委副书记宋醒作总结发言，她提出支部每个人当以“主人翁”的姿态投入到医院建设发展中，工作过程中主动积极思考，正确树立集体观念，能发自内心真正热爱市一大家庭。

除后勤党支部，其他党支部也对医院“一体化”引领“集团化”发展模式进行了热烈讨论。行政第二党支部

医技第一党支部

城北后勤党支部

规培第一党支部