桐庐分院顺利通过集团中期目标考核

        2017年1月10日，我院集团总院9个职能科室共计12人组成专家组，对桐庐分院（桐庐县第二人民医院）进行了中期目标考核。

        桐庐分院马建忠院长向专家组汇报了医院2016年工作情况及取得的成就：通过紧密医联体合作，医疗业务稳步运行；通过信息化建设，实现全预约分段诊疗和边诊疗边付费服务，为患者就医提供方便，全院逐步向数字化、智能化，以及行政办公无纸化、自动化管理推进。医院还通过“送出去，请进来”的形式加强人才队伍建设，从2016年1月份起医务部外派医务人员64人次赴上级有关部门参加短期培训，派驻13名青年医务人员至总院进修；市一专家派驻约180人次，分别参加门诊坐诊、三级查房、带教、业务讲座、疑难危重病人诊治、病例讨论等。

        同时，分院也提出目前存在人才队伍稳定问题、学科发展困难、人力成本增加、服务内涵待提高等问题，希望通过检查，帮助各科提高管理能力，提升分院建设水平。

        专家组就分院管理存在的困惑给予了针对性的意见和建议，并分别至各自对口科室、部门进行现场核查和指导。

        通过这次中期目标考核，大家一致认可分院近年来所取得的成绩，并对今后医联体合作和分院发展充满信心。（对外联络办/医疗资源下沉办）