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【团结奋斗 同心筑梦】市一医院湖滨院区、城北院区实行协同发展

发布时间:2021-01-29 浏览量:6784次 来源:杭州市第一人民医院

开新局,促融合,谋新篇,迎百年。1月28日下午,杭州市第一人民医院两院区召开干部大会,杭州市卫健委党委书记、主任孙雍容,杭州市卫健委党委副书记、副主任楼建忠,杭州市卫健委党委委员、市卫生事业发展中心主任孙军栋及委机关相关处室负责人出席大会。

楼建忠副书记在会上宣读市一医院和市老年病医院一体化管理决定以及干部任职文件,引进专家型领导刘有恃同志任医院党委委员、副院长。楼建忠副书记强调,经委党委研究决定,市一医院和市老年病医院实行市一医院一体化管理,成为市一医院(市老年病医院)。保持现有机构编制不变的基础上,市一医院实行院区管理,分别为湖滨院区和城北院区。两家医院原领导班子整合实行一体化管理运行,人财物等各类资源统一调配,实现各院区医疗服务同质化管理。

会上,杭州市第一人民医院党委书记黄进宇、院长徐骁、城北院区党委书记詹利永分别做了表态发言。

黄进宇书记说,召开两院区实行一体化管理及干部大会,这是医院在推进内涵式、高质量发展史上的一件大事,也是着力提升医院治理体系和治理能力现代化的一项重要举措。两院区实行一体化管理是市卫健委经过反复研究,通盘考虑作出的慎重决定,这充分体现了市委市政府、市卫健委对市一医院发展的关心、重视和厚爱。同时,也非常感谢市卫健委和浙江大学在医院发展的关键期,再次为医院提供了强有力的人才支持,引进专家型领导——刘有恃副院长。刘院长无论是在专业还是管理上都有着丰富的经验。他代表班子表态,坚持做到:一是提高政治站位,自觉服从大局。二是勇于真抓实干,敢于担当作为。三是精诚团结合作,和谐齐心共事。

徐骁院长表示,今天市一医院和市老年病医院向着一体化进程跨出了实质性的一步,两院区迎来全新的跨越式发展时代。同时,非常感谢市卫健委选派优秀的管理干部刘有恃同志到院担任副院长,并坚决拥护市卫健委党委的决定,他将和党政班子一起提高站位,统一思想,共同面对挑战和机遇。他深信一个强有力、团结一心的,想做大事、能做大事的党政班子一定能带领全院的干部职工奋勇前进。

詹利永书记表态,坚决拥护委党委的决定,坚定赞同委党委的工作任命。希望两院区秉持“做大做强市一医院”的目标,积极为市一医院拓展发展空间;缩短城北院区的孵化期;探索一体化发展机制,成为创新型发展的重要展示窗口,并致力打造“一家人、一本账、一盘棋”运作的成功典范。

孙雍容书记向大家介绍了刘有恃副院长的基本情况,她说刘有恃同志任职党委委员、副院长是市卫健委深化与浙江大学合作,结合医院发展需要慎重研究作出的决定。刘有恃副院长多年来从事科研教学工作,对医教协同有比较丰富经验,是一名专家型领导干部。相信任职后定能够充分发挥临床教学和科研能力,带动建立一支具有较强创新能力、富有团结协作精神的科研教学团队,进一步提升教学和科研质量,整体提升医院科研层次和水平。

孙雍容书记强调,集团化、一体化发展是推行现代医院管理的重要举措,此次决定市一医院和市老年病医院进行集团化、一体化管理,是委党委着眼于推进两个院区“两个高水平”建设,进一步优化医疗布局,经过充分调研、深思熟虑、反复研究的结果。委党委高度重视两家医院的一体化工作,关于下一步工作,她提出三点要求:

  • 一是提高站位讲格局。每一名医院干部职工都要进一步统一思想,高度认识两院实行一体化管理的重要性和必要性。医院党委、领导班子要带头讲大局、讲团结、讲风格,努力建设精诚团结、充满活力的一体化领导班子。

  • 二找准定位谋发展。要以此次一体化工作为契机,用好市一医院城北院区这块“牌子”,加紧推进新院区建设,实现一个中心,多点布局,抢抓机遇科学规划新一轮医院发展战略,打造医疗生态圈。

  • 三是深度融合翻新篇。新整合的领导班子尽快融合,明确分工,不再区分两家医院。中层干部调整按“两院整合、交叉互融、行政临床同步”的方案实施,财务管理方面实行收支统筹一本账。下一步,市卫健委也将进一步加大对医院的投入倾斜力度。

最后,孙雍容书记表示,“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗”,新医院新气象,唯有改革发展才有新出路。相信在两院区的精诚合作下,在医院全体干部职工的共同努力,市一医院一定能谱写发展的新篇章。







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