应对变局，开拓新局——赋能护理高质量发展 2021年度护理工作总结会议顺利召开

风起扬帆时，能者立潮头！在这盘点收获、筹划未来之季， 1月18日浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院2021年度护理工作总结会议在6号楼9楼会议室召开。出席本次会议的有杭州市第一人民医院钱申贤常务副院长，护理部李益民主任、宁丽副主任、金建芬副主任，城北院区护理部副主任朱明丽，各片区科护士长，湖滨院区护士长以及其他院区部分护士长。

杭州市第一人民医院常务副院长钱申贤院长发表讲话。钱院长对我院护理团队在疫情防控、护理质量安全管理、护理学科建设等方面所取得的佳绩给予了充分的肯定。钱院长表示，我们离建院百年又近了一年，为实现百年强院，对新一年的工作也提出了三点建议：第一，继续落实疫情防控措施，严格做好疫情防控工作；第二，继续重视护理人文关怀，提升职业素养；第三，持续加强年轻护士综合能力培训，达到护理全能化。

护理部李益民主任从疫情防控、护理质量管理与安全、科研教学、护理学科建设等方面对2021年的护理工作进行了总结。李主任表示，2021年，是持续坚守的一年，护理部严格落实疫情防控工作，积极配合各项疫情防控工作。2021年，是成果丰硕的一年，荣获多项国家级、省级、市级荣誉，成功申报浙江省自然科学基金（基础公益）两项，专利授权数量也突破新高。2022年，护理部将继续围绕“专业，精准，创新，发展”为核心价值观、发展学科平台建设和人才梯队建设为两大抓手、建设三大亚学科为主要方向、“四大成果”产出为最终目标，以实现我院护理学科在杭州市的引领作用。

护理部宁丽副主任从重点学科建设规划、主攻方向等方面对杭州市重点学科建设工作进行回顾，对2021年学科建设目标及完成情况进行对比分析，并指出仍需努力攻坚的方向。2022年学科建设将继续围绕主攻方向，整合优质资源，争取高质量SCI论文及高层级课题产出，高水平专利发明及转化，推动护理重点学科的发展。

质量安全双提升，服务管理两手抓

护理部金建芬副主任进行2021年度护理质量与安全分析，从病区管理、护理文书、基础护理、危重护理、护理防感染、专科护理六大方面进行剖因分析并提出整改措施。2022年，将以专科发展为抓手，提升优质护理服务内涵；以循证证据为基石，改善临床结局；敏感指标为引擎，驱动护理质量改进。

城北院区朱明丽副主任对新院区筹建相关工作、护理质量安全、团队建设等方面进行了总结汇报。2022年将继续助力新院区建设，优化护理队伍建设，提高护理质量。

12位专科团队组长从专科培训、质量管理、团队活动、获得成果等方面汇报2021年专科小组工作情况。

5位专科护士培训基地相关负责人分别从基地建设背景、组织管理、基地培训成果汇报了2021年各基地工作情况并提出2022年工作思路。专科基地建设始终以持续培养优秀专科护理人才为目标，不断加强专科护士教学基地的建设，为护理学科高质量发展而努力。

全院护士长围绕护理质量安全、学科建设、人才培养、人文建设等进行2021年科室工作总结和2022年工作计划，重点聚焦，亮点突出，内涵丰富，充分展现出我院护士长创新、严谨的管理思维模式。

依托学科平台精准着力，步微不慢携手共进

全院护士长围绕护理质量安全、学科建设、人才培养、人文建设等进行2021年科室工作总结和2022年工作计划，重点聚焦，亮点突出，内涵丰富，充分展现出我院护士长创新、严谨的管理思维模式。

最后，李主任对本次会议进行总结，李主任对护士长的汇报给予了高度赞扬，充分肯定了护士长在汇报中体现出的五个亮点：一，以数据说话，护士长们将护理管理学习内容应用到日常工作中，工作汇报用数据说明问题，有理有据；二，紧密结合重点学科发展方向，工作定位准确、方向明确、目标精确；三，重视团队建设，提升护理团队凝聚力；四，护理科研在增量的基础上发生了“质变”，各科室在科研成果数量、科研人才培养数量方面均有显著增加，科研氛围也愈发浓厚；五，管理理念转变，从“管事”转变为“管人”，重点关注人才培养。我院护士长无论是在管理理念还是在管理方法上都取得了很大的进步，将普通的临床管理提升至学科建设，将以“患者为中心”的理念转变为以“生命至上”的高度。最后衷心感谢所有护士长在2021年所付出的辛勤努力，希望在新一年能够继续同心协力，砥砺向前！

2022年将是“十四五”规划的攻坚之年，也是实现护理高质量发展的关键之年，管理者要不忘初心，牢记使命，凝心聚力，共同奋进，始终保持“稳中求进”的总基调，全力推动疫情防控、护理质量与安全管理、学科建设、人才培养等方面护理工作顺利完成，为实现市一百年强院贡献力量！

市一护理2021成绩单✦

人才培养：毕业博士1名；新增硕士8名；新增专科护士18名；高层次D类人才2名，E类人才13名

专科基地：培养全国专科助产士3名，省级急诊急救护理专科护士7名、糖尿病护理专科护士5名、老年护理专科护士12名，心血管护理专科护士6名、母婴护理专科护士3名

课题立项：省自然科学基金2项，省厅级18项，市局级13项，教改项目8项

专利授权：授权国家发明专利1项；国家实用新型专利211项

论文发表：发表论文73篇，其中SCI 5篇，一级期刊18篇

荣誉获奖：中国科协优秀科技论文1项；中国护理质量大会“护理质量提灯奖”推荐奖1项；全国静疗演讲三等奖1项；浙江省品管圈大赛银奖1项、铜奖1项；浙江省护理管理创新大赛特等奖1项；浙江省护理创新大赛一等奖1项；浙江省护理创新人才奖1项；浙江省优秀研究生教学案例1项； 浙江省青年师资教学大赛二等奖1项；杭师大青年教师竞赛一等奖1项、二等奖1项；浙中大护理学院英文授课一等奖1项、中文授课二等奖1项、三等奖1项；市级各类奖项多项 ……