科技创新月系列活动——“百医出海”，青年骨干踏上国际化研修新征程

为积极响应浙江省医学创新人才国际化培养三年行动，拓宽人才发展路径和国际化视野，2月21日，西湖大学医学院附属杭州市第一人民医院举行“百医出海”计划启动仪式暨2025年青年骨干医生赴海外研修动员会。旨在深度交流国际前沿医学理念、创新技术和成功经验，积极创造有利条件鼓励青年骨干出国（境）研修，加快提升医院的国际影响力，拓宽国际合作渠道。

浙江省卫健委合作交流处处长陈正方、西湖大学医学院特聘研究员郭天南受邀出席会议。市一医院党委书记童向民，市一医院常务副院长、市一医院桐庐医院党委副书记、院长胡炜，市一医院吴山院区党委副书记、院长方欣，市一医院副院长俞文华、市一医院城北院区副院长许轶洲，相关职能科室、临床医技科室负责人、代表，海外研修人员代表等参加。相关骨干人员同步在线上参会。会议由市一医院党委副书记宋醒主持。

浙江省卫健委合作交流处处长陈正方致辞并作《培养国际化的医学人才》的主题报告，他指出，创新人才的国际化培养对医学人才成长、医院发展以及国家医疗服务具有深远意义。在国际医学舞台上，需要培养更多“白衣外交官”，需从个体层面、学科建设层面、服务体系层面、医院层面、文化价值层面树立实现国际化的目标，提升国际影响力。

西湖大学郭天南教授和市一医院副院长俞文华分别分享了他们在海外科研工作和临床研修的宝贵经验。他们鼓励研修人员充分认识到海外研修对个人职业发展的重要意义，在海外研修期间积极学习医学前沿技术、先进理念和人文素养，加强人际交流，体验多元文化，展现中国医生的风采。

会上，2024年赴海外进修的5位代表——儿科胡晨旻、放射科葛秀红、病理科谢乐斯、血液内科陈灿、重症医学科李沂玮分别就临床和科研进修项目进行了总结汇报。

正在美国耶鲁大学进修的血液内科周虹通过线上方式参会，分享了她在美国的学习经历，包括学习日程、语言磨合、严格的考核、与顶尖科研人才的交流以及开放包容的学术氛围等。

即将赴海外研修的3位代表——心胸外科魏振强、消化内科谢璐、麻醉科徐佳雯汇报了各自的进修计划。

心胸外科主任江洪、消化内科顾伟刚、麻醉科主任孙建良对受选派人员的业务水平给予了充分肯定，并殷切嘱托他们在海外研修期间勤奋学习，提升创新能力和国际化视野，科室和医院始终是他们最坚实的后盾。

市一医院组织人事部主任陈明亮对出国（境）研修相关政策进行了解读，详细介绍了因公出国（境）的办理流程以及回国考核相关事项。医院有很好的出国研修激励政策，也提供充足的经费保障以及行政服务支持。希望大家能形成“技术引进-本土转化-国际合作”的良性效应。

最后，市一医院党委书记童向民作会议总结。他强调，通过国际化医学人才培养推进全面搭建医疗创新平台（CREATE），涵盖六个方面：临床医学（Clinical Medicine）——提升专科水平；精准科研（Research）——凝聚人才团队；医教合作（Education）——着力医师培养；精益管理（Administration）——倡导以人为本；医疗数据共享（Tremendous Databases Sharing）——共建共享完善数据；医研企协同（Enterprises）——促进创新转化。他指出，中青年骨干在海外研修期间，不仅要学技术，更要交朋友、搭桥梁，要充分利用海外研修机会，提升国际化视野和业务创新能力，为学科发展和医院创新高地建设贡献力量。

数字化转型与智能化升级的时代，为健康医疗产业带来更多的国际化合作空间。“百医出海”计划的启动，不仅是医院国际化发展战略的重要一步，更为医院高质量发展注入了强大动力。“功成不必在我，功成必定有我。”期待青年骨干怀揣梦想、肩负使命、潜心钻研、开拓视野，归来时以创新反哺助推医院高质量发展。