杭州市第一人民医院公开招聘工作人员公告

发布时间:2014-05-27 浏览量:2049次 来源:杭州市第一人民医院

        杭州市第一人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位,因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员4名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

  一、基本条件

  1、遵纪守法,品行端正。

  2、具有良好的职业道德。

  3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

  4、具有岗位所需的执业资格。

  5、具有适应岗位要求的身体条件。

  二、招聘岗位及条件

注:工作经历以劳动(聘用)合同和社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2014年4月30日。

  三、报名

  1、报名时间:自公告发布之日起7个工作日之内(上午8:00—12:00,下午1:30—5:00,双休日、节假日除外)。

  2、报名地点:杭州市第一人民医院人事科505室(杭州市孝女路2-2号)

  3、报名方式:以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内到本院人事科进行报名。外地报名者可在规定时间内(以邮戳为准)将相关资料复印件邮寄到杭州市第一人民医院人事科(封面上请注明:公开招聘报名),通知参加考试时需随带原件备审核。

  邮寄地址:杭州市上城区孝女路2-2号,杭州市第一人民医院人事科505室,邮编:310006

  说明:如系邮寄材料,请在报名截止前,电话和杭州市第一人民医院人事科确认,否则视作无效,联系电话:0571-56007505。

  4、应聘者需提供以下材料:

  杭州市第一人民医院应聘申请表(表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com最新动态--资源下载区下载)、个人简历、身份证或户口本(户籍证明)复印件、近期正面免冠1寸照片1张、学历及学位证书复印件、执业证书复印件、职称证书复印件、工作经历证明(劳动聘用合同和社保记录)等相关材料原件及复印件。

  5、报考人数不足招聘岗位计划3倍的岗位,不开考。

  四、考试

  1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。

  2、符合报名条件、经资格审查合格者,参加笔试。专业笔试科目为一门,内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。

  3、各岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。

  4、笔试、实践技能测试和面试时请随带本人身份证,迟到30分钟及以上人员取消考试资格。

  5、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息,均在本单位网站上公布(http://www.hz-hospital.com),请应聘人员及时查询。

  五、体检和考核

  在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核,若体检或考核不合格,可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

  六、公示及聘用

  体检及考核均合格人员确定为拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网及本单位公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

  七、联系方式

  联系人:周老师   王老师  

  联系电话:0571-56007505  87030803







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