杭州市妇产科医院公开招聘高层次、紧缺专业人才计划
杭州市妇产科医院是杭州市卫计委所属的财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要，面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才17 名。现将招聘计划公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有岗位所需的执业资格，医师岗位非应届生需完成住院医师规范化培训。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄要求
1、博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄在45周岁以下（1971年7月1日后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽。
2、超声科医生、儿科医生、麻醉科医生、妇产科医生等紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在40周岁以下（1976年7月1日后出生），博士研究生学历学位或副高以上职称者，年龄可适当放宽。
3、其他人员35周岁以下（1981年7月1日后出生）。
三、招聘岗位及条件
注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2016年12月31日。
四、报名
1、报名时间：自公告发布之日起半年有效（截至2016年12月31日），直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。
2、报名地点：杭州市妇产科医院行政楼4楼人事科403室（杭州市鲲鹏路369号）
3、报名方式：
现场报名：杭州市妇产科医院行政楼4楼人事科403室（杭州市鲲鹏路369号）。（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，节假日、双休日除外）。
电子邮箱：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱（邮件标题内容需注明“公开招聘报考单位+高层次、紧缺专业+岗位+姓名”）；应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至hzsfckyyrsk@163.com
邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至杭州市鲲鹏路369号，杭州市妇产科医院行政楼4楼人事科403室（以邮戳为准），邮编:310008；
注：通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核。并且，如系邮寄材料，请在报名截止前，电话和杭州市妇产科医院人事科确认，否则视作无效，联系电话：0571-56005030。
4、应聘者需提供以下材料的复印件：
个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。
5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经各医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
注：报名表请在本院网站“最新动态—资源下载”栏目中下载。
五、考试
1、自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间各单位人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2、所有岗位均采取面试方式进行考试，面试包括实践技能测试和面试。实践技能测试主要根据岗位要求确定，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，面试内容主要包括专业技术水平、学术能力、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力等，根据岗位要求有所侧重和调整。实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的50%、50%。考试将在公告发布后的十个工作日之后进行。
考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、信息查询：本招聘过程相关信息均在各院网站公布，请应聘人员及时查询。
六、考察和体检
考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。
八、联系方式
联系人：何老师 潘老师 蒋老师 汪老师
咨询电话：0571-56005030 56005016
