2018年下半年杭州市第一人民医院城北院区（杭州市老年病医院） 公开招聘高层次、紧缺专业人才计划

杭州市第一人民医院城北院区（杭州市老年病医院）为杭州市卫生和计划生育委员会直属的财政适当补助事业单位，是杭州市第一人民医院集团成员单位，经省卫生计生委批准，按三级老年病专科医院建设。因医院业务发展需要，面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才12名，现将招聘计划公告如下：

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正。

3、具有良好的职业道德。

4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5、具有岗位所需的执业资格。

6、具有适应岗位要求的身体条件。

二、年龄要求

1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下（1973年7月1日以后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽。

2、重症医学科医生岗位、放射科医生岗位紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在40周岁以下（1978年7月1日以后出生）。

3、其他人员35周岁以下（1983年7月1日以后出生）。

三、招聘岗位及条件

注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为考生报名当日。

四、报名及联系方式

1、报名时间：自公告发布之日起半年有效（截至2018年12月31日），直至相应岗位落实聘用人员为止。

2、报名方式

①现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至人事科进行报名。

②网上招聘系统报名：请各位考生登录医院官网（www.hzlnbyy.com）首页“人才招聘”栏目内的“简历投递”中，按要求如实填写信息并报考相应岗位。

除上述两种报名方式外，不接受邮寄、电子邮件等其他方式报名。

信息查询：本招聘过程相关信息均在医院官网（www.hzlnbyy.com）首页“人才招聘”栏目内的“招聘动态”中公布，请应聘人员及时查询。

3、应聘者需提供以下材料的复印件：

①2018年应届生：贴有近期正面免冠1寸照片1张的应届生报名表（见附件）、个人简历、身份证、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。

②非2018年应届生：贴有近期正面免冠1寸照片1张的非应届生报名表（见附件）、个人简历、身份证、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。

注：通过网上招聘系统报名的考生，请在工作日电话和本院人事科确认（联系电话：0571-56077853），否则视作无效。通知参加考试时需带应聘材料原件和复印件备审核。

五、考试

1、自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间在本网站“招聘动态”内公布，并将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

2、考试将在公告发布后的十个工作日之后进行，考试成绩100分制计算，60分为合格线。笔试成绩不合格者，不进入面试。公告中，序号1-4号岗位康复医学科医师、老年医学科医师、烧伤整形科医师、血管外科/骨科医师四个岗位采取面试方式进行考试；其余序号5-10号岗位应届生和非应届生均采取笔试、实践技能测试、面试的方式进行考试（笔试、实践技能测试和面试成绩各占总成绩的40%、30%、30%）。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

六、考察和体检

考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准（试行），时间、地点另行通知。

若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

七、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。

应届毕业生未能在2018年12月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

咨询电话：0571-56077853  联系人：洪老师 朱老师