各级人才

“131人才”简介:培养期为五年,第一层次:培养100名能跟踪国际、国内科技前沿,引领本学科产业发展的学术技术带头人;第二层次:培养300名具有较高学术技术造诣,能支撑我市学科建设、产业发展和科技创新的后备学术技术带头人;第三层次:选拔和培养1000名优秀专业技术骨干。

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